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互联网背景下高级信用管理师的光明前景

crapette.net | 职业资格证 | 2021/6/17 9:25:14 | 更新 | 0

在互联网金融迅速发展的背景下,征信市场被越来越多的企业所重视,想要在这片市场中占有一席之地。

征信体系在西方经过几百年的经济发展已经相当成熟,制度和法律配套也完善,失信者在现实社会会处处碰壁,甚至会受到鄙视乃至嘲讽,这一切会使得违约成本变得极高。

而在中国,在转型市场经济以来,诚信一直在人们心中,但未能得到统一,也没有被重视,配套的法制始终在推进当中,征信体系的健全度一直备受诟病。

央行的征信系统,对于完善中国的征信体系有一定作用,但是因为其信息来源主要为银行等金融机构的借贷行为,对于企业而言,价值很大,对个人而言,也稍显不足,因为银行数据只能覆盖借款人借贷行为的一部分。

至于民间,目前市场上虽也有近百家企业号称从事个人征信业务,但都是没有牌照的“游击队”,而且其信息主要来自民间借贷公司、催收公司之间流传的黑名单和灰名单。

鉴于此,在2015年1月5日,央行正式向社会放开个人征信市场,给企业发放第一批个人征信业务牌照。至此,除了央行征信系统之外,民间“正规军”的加入,丰富了个人征信信息来源,加强了大数据和云计算在个人征信领域的运用。拓展征信的应用领域,规范征信市场,进而推进社会信用体系建设。

目前,有八家企业获得个人征信业务牌照牌照,分别是前海征信、蚂蚁征信、腾讯征信、鹏元征信、中诚信征信、中智诚征信、华道征信和考拉征信。

其中,前海征信属于平安系,背靠全牌照巨型金控集团背景,手握强大的金融数据库,拥有人脸识别、态度路线图、设备指纹等先进技术,其产品主要应用于个人信贷审批等金融场景的风控环节。

而芝麻征信隶属阿里巴巴,数据覆盖数亿互联网电商用户,其主打产品“芝麻分”主攻生活类场景。另一家背靠巨头的腾讯征信则拥有包括微信、QQ等在内的海量社交数据,主攻各类C端场景。拉卡拉旗下的考拉信用主攻职场征信,华道征信则专注于检验租房者的信用情况。

另外,除了这八家公司,百度金融、京东金融、小米、快钱等也有意竞逐第二批个人征信业务牌照。

在与这八家征信企业合作的单位中,有与前海征信合作的陆金所,与芝麻征信合作的安徽人社厅、上海所务局、中国移动和光大银行,还有与前海征信、鹏元征信、中诚信征信、考拉征信等多家征信机构合作的你我金融等。

这说明个人征信行业的迅猛发展,不仅已经深度反哺到互联网金融和传统金融,甚至也可以帮助事业单位或政府部门优化职能,提升效率。

伴随中国征信体系的逐渐成熟以及征信市场的不断完善,不仅仅是金融行业,各行各业都将收益。

信用管理师作为一种新兴职业,从业者普遍年薪高达50万元,但门槛很高,需具备金融、财务等多门学科知识。目前全国“拿证”的信用管理师不足万人,但市场上对其需求越来越大,企业只能高薪“挖人”。对于供不应求的情况,全国多省已经把信用管理师纳入政府培训补贴范围。

信用管理师究竟做什么?“通俗来讲,就是从事信用交易和信用风险管理等相关的人才”。具体的工作内容包括为客户采集信用信息,评价客户信用风险等级;为客户管理商业合同,运用信用保险等方法转移信用风险等。由于工作领域涉及金融、财务和法律等专业知识,信用管理师是一个需要具备这些交叉学科知识的高门槛职业,比如考取高级信用管理师职业资格证,大专学历者需要有19年的工作经验,甚至对硕士和博士也提出了10年工作经验的要求。几乎凡是涉及风险管理的行业都有对信用管理专业人才的市场需求,包括政府部门、有信贷行为的企业和征信机构等。

企业招聘只能靠“挖人”

“很多企业急需风控管理人才,但目前这些人才都是在职的,只能靠从其他公司‘挖人’。”记者随后采访几名长期从事信用管理职业的受访者发现,“招聘主要靠挖人”几乎是目前信用管理师的招聘生态。“小的信贷公司主要从银行信控部挖资深信用管理人才,其他企业也主要从金融公司挖”,一名在大型国企工作的高级信用管理师介绍。

这么抢手的人才,薪酬如何?授信经理年薪一般有50万元。而记者在某市人力资源网以及几家大型综合招聘网站搜索发现,发布的29个相关职位,其中除“面议”外,多数岗位年薪在20万元以上,高者达100万元。

人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心与中国人民银行郑州培训学院联合将于2016年12月16-18日在河南郑州联合举办《信用管理师(高级)》国家职业资格培训班。

由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发《高级信用管理师》国家职业资格证书。本证书全国范围内通用,政府特殊津贴以及退休享受高级工程师待遇,同时可作为用人单位对持证人任用,考核,聘用和能力评价的重要依据。

考试地点:武汉和廊坊

联系人:齐老师

联系电话(微信):15668412579


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